Coaching & Conseil
Pour aller plus loin, Ultreïa accompagne les cadres et dirigeants dans toutes les étapes de leur vie professionnelle et apporte aux entreprises les leviers nécessaires à leur croissance
- Coaching
- Conseil
- RH
Nos services
Coaching individuel ou collectif
Ultreïa accompagne comités de direction, dirigeants, managers et leurs équipes qui souhaitent individuellement ou collectivement gagner en efficacité et performance afin d’atteindre leur plein potentiel. Au travers du coaching, nous apportons un regard neuf pour aider à dépasser les freins liés à des situations personnelles et professionnelles.
Conseil en Ressources Humaines
Expert en ressources humaines, Ultreïa aide les entreprises à définir une stratégie RH qui permet à leurs collaborateurs de croître individuellement et collectivement. Nous accompagnons spécifiquement les organisations dans leur phase de transition pour leur permettre de mieux appréhender un nouveau cap.
une solution 100% adaptée à vos besoins qui accompagnera votre croissance
Adaptabilité
Chaque solution apportée est différente : il n’y a pas 2 séances de coaching identiques, pas 2 conseils RH qui se ressemblent. Ultreïa apporte une solution personnalisée à vos besoins spécifiques.
Challenge
Ultreïa vient poser des questions « qui piquent » pour vous faire sortir de votre zone de confort. Les challenges sont adaptés à l’écosystème du client, dont le coach est garant du respect. Le client choisit d’explorer de façon honnête et créative des solutions adaptées, de prendre des décisions éclairées et de passer à l’action en toute autonomie.
Confidentialité
Le contenu des séances est confidentiel et Ultreïa s’engage à respecter la déontologie de la Société de Coaching qui comporte le secret professionnel. Ceci permet la mise en place d’un cadre de confiance et de sécurité.
Nos clients parlent de nous
Arthur
Startup en forte croissance, Otoqi a eu recours à deux reprises à Sophie pour interviewer des candidats pour un poste clé de management. La finesse de son analyse a joué un rôle déterminant dans le développement de notre entreprise en orientant efficacement nos choix.
Nous avons ensuite travaillé ensemble à une structuration plus large de notre organisation. Sophie a rapidement pris la mesure de nos ambitions, contraintes et poids de l’historique pour nous accompagner dans la construction d’une vision partagée de nos besoins RH sur les 12 à 18 mois qui s’ouvraient.
Camille
Sophie m’a accompagnée dans une phase de transition professionnelle. Elle a su me guider pour me permettre de trouver mes propres réponses en utilisant des outils pertinents de connaissance de soi et de coaching et en me permettant de mobiliser mes ressources internes et externes.
Sa bienveillance, son écoute et sa pertinence m’ont permis d’avancer sereinement, dans un cadre agréable et de confiance.
Clément
J’avais besoin d’un coach ayant une maîtrise parfaite de l’anglais et ayant l’expérience RH des grands groupes US. Le coaching de Sophie m’a permis de prendre confiance et de travailler sur des axes stratégiques qui se sont montrés game changer.
Olivier
Grâce à l’accompagnement de Sophie, j’ai retrouvé une capacité à rebondir.
Son travail sans complaisance a transformé mon regard sur la situation qui s’était imposée à moi.
Ses atouts : une expérience vécue de DRH qui l’a confrontée à des situations opérationnelles concrètes, son intuition et sa finesse d’analyse qui lui font choisir les bons angles d’approche et les bons outils.
Vous souhaitez aller
plus loin ?
« J’aide mes clients à mieux se connaître, à identifier leurs ressources personnelles pour trouver leurs propres solutions afin de les accompagner dans le changement auquel ils font face. »
